Αρχική Ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών στους τομείς των συμβάσεων πιστώσεων, των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και των συμβάσεων που συνάπτονται εξ αποστάσεως, εκτός καταστήματος και ηλεκτρονικά...ΜΕΡΟΣ Ε΄ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΕΘΝΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΟΔΗΓΙΑ (ΕΕ) 2019/1 ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Ν. 3959/2011 (άρθρα 111-113)Σχόλιο του χρήστη ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΝΤΑΓΩΜΙΣΜΟΥ | 28 Ιουνίου 2026, 09:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΝΤΑΓΩΜΙΣΜΟΥ' | 28 Ιουνίου 2026, 09:12

    Δραττόμενοι της ευκαιρίας ψήφισης διατάξεων του νόμου που διέπει τη λειτουργία μας, επιθυμούμε να τονίσουμε τη μεγάλη αναντιστοιχία ανάμεσα στο υψηλού επιπέδου έργου που παράγει το προσωπικό της Αρχής μας και των μισθολογικών απολαβών αυτού. Το προσωπικό της Αρχής μας διακρίνεται για τον υψηλό επαγγελματισμό, τα αυξημένα προσόντα και τη μεγάλη αποτελεσματικότητά του, ωστόσο οι μισθολογικές απολαβές μας δεν ανταποκρίνονται ούτε στο επίπεδο των προσόντων μας ούτε στο παραγόμενο εξ ημών έργο. Ως προς δε το τελευταίο, δέον μάλιστα να σημειωθεί ότι, με βάση μελέτη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, από τη δράση των αρχών ανταγωνισμού προκύπτουν σημαντικά οικονομικά οφέλη για τους καταναλωτές, τα οποία για την Αρχή μας αποτιμώνται σε περίπου 714 εκατ. Ευρώ κατά την τελευταία πενταετία. Η συνεισφορά αυτή εντούτοις δεν αποτυπώνεται στο μισθό μας και μάλιστα, παρά το γεγονός ότι δεν επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός, καθώς η Αρχή μας διαθέτει ίδιο προϋπολογισμό. Συνέπεια δε του χαμηλού ύψους μισθού μας είναι αφενός μεν ένα εντεινόμενο κύμα εξόδου συναδέλφων από την Αρχή μας (δεδομένου ότι επιτυγχάνουν πολύ υψηλότερες αποδοχές εκτός της Αρχής) και αφετέρου η μεγάλη δυστοκία στην πρόσληψη νέων συναδέλφων, καθώς οι νέοι συνάδελφοι, πληροφορούμενοι το μισθό που θα λαμβάνουν, αρνούνται να προχωρήσουν σε πρόσληψη με αποτέλεσμα τη σημαντική υποστελέχωσή μας με τις συνακόλουθες συνέπειες ως προς το χρόνο επιτέλεσης του έργου μας. Μάλιστα παρά την ψήφιση, όλως προσφάτως, του άρθρου 53 του νόμου με τίτλο «Μέτρα αντιμετώπισης της ενεργειακής κρίσης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, μισθολογικές και φορολογικές διατάξεις, ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου, ρυθμίσεις για την Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων και βελτίωση του πλαισίου για τα παίγνια, ρυθμίσεις για την Εταιρία Ακινήτων Δημοσίου Ανώνυμη Εταιρία και λοιπές διατάξεις», η εν λόγω διάταξη ωστόσο δεν επεκτείνεται στην Αρχή μας, θέτοντας τα στελέχη της σε μειονεκτική θέση έναντι των συναδέλφων τους άλλων Αρχών και υπηρεσιών. Ενόψει όλων των ανωτέρω θεωρούμε επιτακτική την άμεση μισθολογική ενίσχυση του προσωπικού μας.