Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»Άρθρο 10 Υποβολή στοιχείων σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών εργαζομένων – Προσθήκη άρθρου 56Β στον Κώδικα Εργατικού Δικαίου (άρθρο 9 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ | 17 Ιουνίου 2026, 18:44
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Να αναγραφεί ότι σε περίπτωση που το Συμβούλιο εργαζομένων δεν επαληθεύει ο Εργοδότης με ευθύνη του υποβάλλει το reporting. Προς αποφυγή παρεξηγήσεων και συγκούσεων να υπάρξει ρητή αναφορά για την αρμοδιότητα και τις ευθύνες των επιχειρησιακών σωματείων