Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»Άρθρο 5 Αρχή ίσης μεταχείρισης – Απαγόρευση διακρίσεων – Τροποποίηση άρθρου 36 Κώδικα Εργατικού Δικαίου (περ. α), β), γ) και ε) παρ. 2 άρθρου 3 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΙΚΗ | 16 Ιουνίου 2026, 22:31
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΜΝΕΙΑ ΧΡΗΖΕΙ Η ΑΝΙΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΟ ΕΣΥ ΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΟΙΠΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ. ΚΛΑΔΟΙ ΠΟΥ ΕΦΗΜΕΡΕΥΟΥΝ ΜΕ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΤΡΟΠΟ ΑΛΛΑ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ, ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΙ ΜΗ ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ . ΣΥΝΘΗΚΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΥΝΑΔΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.