Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ Άρθρο 7 Όμοια εργασία και εργασία ίσης αξίας – Διαφάνεια του καθορισμού των αμοιβών και της πολιτικής μισθολογικής εξέλιξης – Δυνατότητα πρόσβασης στην πληροφόρηση – Τροποποίηση άρθρου 37 Κώδικα Εργατικού Δικαίου (άρθρα 4, 6, 8 και 11 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη roubi | 15 Ιουνίου 2026, 03:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'roubi' | 15 Ιουνίου 2026, 03:56

    Για δεκαετίες οι ΔΕ νοσηλευτές εργάζονται κατέχοντας και την εκπαίδευση αλλά και την εμπειρία χρόνων.Στερούνται όμως βασικά δικαιώματα εξέλιξης ,επαγγελματικής και μισθολογικής παρέχουν την ίδια εργασία με έναν ΤΕ η ΠΕ νοσηλευτή κατέχουν ειδική εμπειρία και εκτελούν ειδικά καθήκοντα ανάλογα με το πλαίσιο και το τμήμα που εργάζονται.Αντι για ισότητα και ευκαιρίες στην εκπαίδευση στη διαβιου μάθηση τιμωρουντε επί χρόνια με νομοθετικές ρύθμισης που τους καθηλώνουν στην στασιμότητα σε όλα τα επίπεδα ,επαγγελματικά ,μισθολογικά ,εκπαιδευτικά . Καταργούν τις σχολές τους ,όπως τις σχολές των νοσοκομείων ΜΤΕΝΣ ξανά συστήνουν τις ίδιες σχολές ως μεταδευτεροβάθμιες και ξαφνικά καταργούν και τα πτυχία όσον είχαν την τύχη να εκπαιδευτούν σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο μέσο της κλινικής εμπειρίας και της γνώσης . Τότε η φοίτηση στις σχολές δεν περιορίζονταν στην παρατήρηση αλλά στην εκπαίδευση σε τμήματα του νοσοκομείου οι φοιτητές των σχολών αποτελούσαν το νέο φυτώριο των νοσοκομείων . Οι ΔΕ νοσηλευτές αρηθμιτικα είναι περισσότεροι γι'αυτό είναι και δυσκολο να εκπροσωπήθουν και να διεκδικήσουν ότι τους αξίζει είναι απόφοιτοι λυκείου και οι περισσότεροι είναι κάτοχοι δύο πτυχίων μέσης εκπαίδευσης νοσηλευτικής σύνολο τρία. Σε ένα νομοσχέδιο για την ισότητα και την ίση αμοιβή στην εργασια θεωρώ ότι πρέπει να ακουστεί η φωνή των επαγγελματιών με τις περισσότερες ανισότητες στον χώρο εργασίας τους.