Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2023/970 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 10ης ΜΑΙΟΥ 2023 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑ ΟΜΟΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ Ή ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΥΤΗΣ ΑΞΙΑΣ, ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΕΠΙΒΟΛΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός – Τροποποίηση άρθρου 34 Κώδικα Εργατικού Δικαίου (άρθρο 1 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη Γκαβαρδίνας Γεώργιος | 14 Ιουνίου 2026, 22:58
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Γίνεται μια ΜΕΓΆΛΗ ΑΔΙΚΊΑ με τις νοσοκόμες διαιτούς εκπαίδευσης που ξεκίνησαν να δουλεύουν σε μικρή ηλικία. Ξεκίνησαν να δουλεύουν στην ηλικία των 18 ακόμη και 17 ετών. ΣΤΑ 62 ετη ΘΑ ΈΧΟΥΝ ΔΟΥΛΕΜΈΝΑ 44 ΧΡΌΝΙΑ. ΔΟΥΛΕΜΈΝΑ ΌΧΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΆ. Μήπως θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα ώστε να μπορούν να φύγουν με 40 χρόνια δουλεμένα ανεξαρτήτου ηλικίας;;; Ο αριθμός των ατόμων αυτών άλλωστε είναι πολύ μικρός. Και είναι ένα δίκαιο αίτημα.