Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2023/970 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 10ης ΜΑΙΟΥ 2023 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑ ΟΜΟΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ Ή ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΥΤΗΣ ΑΞΙΑΣ, ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΕΠΙΒΟΛΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός – Τροποποίηση άρθρου 34 Κώδικα Εργατικού Δικαίου (άρθρο 1 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη Ελβίρα | 10 Ιουνίου 2026, 18:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ελβίρα' | 10 Ιουνίου 2026, 18:58

    Και πολύ αργήσαμε! Όσοι θεωρούν ότι ένα τέτοιο νομοσχέδιο είναι "τρικλοποδιά στην επιχειρηματικότητα" και ότι "το κράτος εισβάλει στις εσωτερικές υποθέσεις" και ότι θα έπρεπε "το μοναδικό κριτήριο να είναι η απόδοση του εργαζομένου", είναι προφανές ότι είναι άντρες που δεν έχουν δεχθεί ποτέ διάκριση, δεν έχουν ασχοληθεί ποτέ με ζητήματα ισότητας και ευκαιριών και γενικώς ανήκουν σε άλλη δεκαετία και άλλη πραγματικότητα. Ίσως και σε άλλη ήπειρο. Ελπίζω ότι η Ελλάδα θα κάνει ένα βήμα προς την Ευρώπη του 2026, μπας και έχουμε ελπίδα οι επόμενες γενιές εργοδοτών να έχει καλύτερη κουλτούρα από τα χάλια που βλέπουμε σήμερα. Το τώρα δεν θα βελτιωθεί δραματικά. Υπάρχουν πολλοί που βρίσκουν πάντα παραθυράκια και το ξέρουμε. Ας δουλέψουμε τουλάχιστον για το αύριο. Μόνο με τέτοια νομοσχέδια στο σήμερα μπορούμε να έχουμε ένα καλύτερο αύριο. Ο νόμος θα επιβάλλει την κουλτούρα.