Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΜΕΡΟΣ Α΄ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2023/970 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 10ης ΜΑΙΟΥ 2023 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑ ΟΜΟΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ Ή ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΥΤΗΣ ΑΞΙΑΣ, ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΕΠΙΒΟΛΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 Σκοπός – Τροποποίηση άρθρου 34 Κώδικα Εργατικού Δικαίου (άρθρο 1 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη ΜΑΚΡΗ ΕΛΕΝΗ | 4 Ιουνίου 2026, 14:24
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΚΡΗ ΕΛΕΝΗ' | 4 Ιουνίου 2026, 14:24

    Για ποια ισότητα τον αμοιβών μιλάτε ; Είμαι γυναίκα απόφοιτη ΤΕΙ δημόσιος υπάλληλος και αμοίβομαι με μικρότερο.μισθο όχι μόνο ;πο.αντρα δημόσιο υπάλληλο ΠΕ αλλά και από τις γυναίκες και μάλιστα του ίδιου κλάδου αφού ποτέ δεν φρόντισε κάνεις σας να αντιστοιχίσει τα πτυχία των πρώην ΤΕΙ που πλέον από το 2019 είναι ΑΕΙ. ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΓΙΑ ΣΧΟΛΕΣ ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΜΟΝΑΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΛΛΑΞΕ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΤΠΤ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ . ΓΙΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΥΟΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ; Όπως και για ότι ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ υπάλληλοι της ίδιας ειδικότητας και κλάδου στο Υπ.Υγ. είναι δικαιούχοι του ανθυγιεινός επιδόματος και στο ΥΚΟΙΣΟ όχι. Εργοθεραπευτες, φυσικοθεραπευτές κτλ