Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»Άρθρο 5 Αρχή ίσης μεταχείρισης – Απαγόρευση διακρίσεων – Τροποποίηση άρθρου 36 Κώδικα Εργατικού Δικαίου (περ. α), β), γ) και ε) παρ. 2 άρθρου 3 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη Γ. Δουλκερίδης | 3 Ιουνίου 2026, 23:25
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ναι στην ισότητα των δύο φύλων αλλά δεν περιλαμβάνεται σε κανένα άρθρο η μισθολογική αναγνώριση της συναφούς προϋπηρεσίας του ιδιωτικού τομέα στο δημόσιο για επιτυχόντες πτυχιούχους διαγωνισμών ΑΣΕΠ, που αμείβονται ως νεοεισερχόμενοι σε θέσεις όπου απαιτείται εμπειρία!!! Επιπλέον κάνενα άρθρο για τη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στα προγράμματα stage του ΟΑΕΔ και για τη μισθολογική αναγνώριση των συμβάσεων έργου όταν κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες!!! Πού είναι η αρχή της ίση μεταχείρισης και άρσης των διακρίσεων στις αναγραφόμενες περιπτώσεις!