Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ' | 10 Ιουλίου 2026, 09:44

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  1. Θα πρέπει να γνωστοποιηθεί ο τρόπος μοριοδότησης και να αιτιολογούνται στον ωφελούμενο ο τρόπος αξιολόγησής του. 2. Στο άρθρο 5 παρ.2 περ. α, στα ΚΕΠΑ να καταργηθεί η φράση «εφ’ όρου ζωής», ώστε στην περίπτωση που το άτομο με οπτική αναπηρία δεν έχει εκ παραδρομής το «εφ’όρου ζωής» να μπορεί να κάνει χρήση της υπηρεσίας του Προσωπικού Βοηθού. 3. Στο άρθρο 5 παρ. 2 περ. δ, να αφαιρεθεί το κατώτερο και το ανώτερο όριο ηλικίας των δικαιούχων προσωπικού βοηθού. 4. Στο άρθρο 5 παρ.2 περ. ζ να διαγραφεί η περίπτωση ζ ώστε να μην υπάρχουν οικονομικά κριτήρια. 5. Κατά τη θέσπιση της ΚΥΑ που θα εξειδικεύει τα κριτήρια της παρ.4 του άρθρου 5 για τη μοριοδότηση των ωφελούμενων, κοινωνικά, αναπηρικά και όχι εισοδηματικά, να ληφθούν υπόψη παράμετροι όπως: Συνυπάρχουσα αναπηρία, ζευγάρι τυφλών, τυφλός μονογονέας με μικρά παιδιά, ζευγάρι τυφλών ατόμων με μικρά παιδιά, εργασία ή σπουδές του ατόμου, άλλες εξατομικευμένες ανάγκες που χρήζουν υποστήριξης από προσωπικό βοηθό για την επίτευξη της ανεξάρτητης διαβίωσης, όπως νεοτυφλωθέντες, οι οποίοι αντιμετωπίζουν απροσπέλαστα εμπόδια στη νέα τους κατάσταση, καθώς και μοναχικά άτομα που δεν έχουν συγγενικά πρόσωπα με τα οποία συγκατοικούν. 6. Να προστεθεί στο άρθρο 5 παρ. 5 στα κριτήρια και η λέξη «κοινωνικά». 7. Η παράγραφος 6 του άρθρου 5 να διατυπωθεί ως ακολούθως: “Με βάση την κατάταξη της παρ. 5, αναγνωρίζεται στους ωφελούμενους, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Ο.Π.Ε.Κ.Α., οι συγκεκριμένες ώρες ημερησίως ή εβδομαδιαίως προσωπικής βοήθειας που έχουν ανάγκη, καθώς και τον προσδιορισμό του ύψους του ποσό που τους αναλογεί ανά μήνα για τη λήψη υπηρεσιών προσωπικής βοήθειας”. 8. Στο άρθρο 6 παράγραφο 4 που γίνεται αναφορά στο περιεχόμενο της εκπαίδευσης των Π.Β. να προστεθούν στο ε) θέματα προστασίας δικαιωμάτων και πρόληψης παραμέλησης, βίας και κακοποίησης, στ) ζητήματα ηθικής, δεοντολογίας και νομικής προστασίας και ζ) εκμάθηση βασικών αρχών Πρώτων Βοηθειών. 9. Στο άρθρο 7 παρ. 1 να διαγραφεί η παράγραφος ώστε να μην υπάρχει περιορισμός χρόνου για την ανεύρεση προσωπικού βοηθού, όπως η προτεινόμενη παράγραφος αναφέρει. 10. Να προστεθεί παράγραφος στο άρθρο 11: «α) άτομα με οπτική αναπηρία τα οποία αξιολογούνται από τις επιτροπές απονομής ωρών να μπορούν να κάνουν ένσταση στην περίπτωση που έχουν αδικηθεί ως προς την εκτίμηση της επιτροπής αναφορικά με τις ώρες απασχόλησης του προσωπικού βοηθού και σύμφωνα με τις ανάγκες τους, β) στην περίπτωση που οι ανάγκες του ωφελούμενου αυξηθούν να έχει ο ωφελούμενος το δικαίωμα της επαναξιολόγησης από την επιτροπή ώστε να του αποδοθούν περισσότερες ώρες και γ) το ίδιο δικαίωμα να έχουν και όσοι ωφελούμενοι είχαν υπαχθεί και στο πιλοτικό πρόγραμμα, ώστε να επαναξιολογηθούν και να τους αποδοθούν οι πραγματικές ώρες προσωπικού βοηθού για την κάλυψη των αναγκών τους.». 11. Να επικαιροποιείται η πλατφόρμα των προσωπικών βοηθών σε πραγματικό χρόνο σύμφωνα με τη διαθεσιμότητα των προσωπικών βοηθών. 12. Στο πιλοτικό πρόγραμμα με βάση την κατανομή των ωφελούμενων το 5% είχε κατανεμηθεί στις αισθητηριακές αναπηρίες. Οι κατηγορίες ατόμων με αναπηρία που υπάγονται στις αισθητηριακές αναπηρίες είναι άτομα με οπτική αναπηρία, άτομα με ακουστική αναπηρία και άτομα με οπτική και ακουστική αναπηρία (τυφλοκωφοί). Για αυτό τον λόγο κρίνεται απαραίτητο το ποσοστό που κατανέμεται στα άτομα με αισθητηριακές αναπηρίες να αυξηθεί από 5% σε 10% τουλάχιστον. 13. Συνταξιούχοι οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις και θέλουν να εργαστούν ως προσωπικοί βοηθοί να εξαιρούνται από τον ειδικό πόρο παρακράτησης συνταξιούχων εργαζόμενων. 14. Η πλατφόρμα του πληροφοριακού συστήματος του αρ.8 να πληροί τις απαιτήσεις προσβασιμότητας και πριν αναρτηθεί να γίνει μια δοκιμή αν είναι δυνατόν από τον τεχνικό σύμβουλο της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι ολόκληρη η διαδικασία είναι προσβάσιμη και ότι ένας χρήστης με οπτική αναπηρία μπορεί να υποβάλλει αυτόνομα την αίτησή του και στη συνέχεια να χειριστεί την πλατφόρμα για όλες τις μεταγενέστερες διαδικασίες.