Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»Άρθρο 26 Σύσταση Τμήματος για την παρακολούθηση της ίσης μεταχείρισης και της ίσης αμοιβής στην εργασία στην Επιθεώρηση Εργασίας – Προσθήκη άρθρου 567Α στον Κώδικα Εργατικού Δικαίου (παρ. 2 άρθρου 28 και παρ. 1 άρθρου 29 Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970)Σχόλιο του χρήστη Σύλλογος Εργαζομένων Επιθεώρησης Εργασίας | 17 Ιουνίου 2026, 17:19
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Με το άρθρο 26 προβλέπεται η σύσταση Τμήματος Παρακολούθησης της Ίσης Μεταχείρισης και της Ίσης Αμοιβής στην Επιθεώρηση Εργασίας. Ωστόσο, η δημιουργία νέας οργανικής μονάδας δεν συνοδεύεται από πρόβλεψη για νέες οργανικές θέσεις, σε αντίθεση με όσα ορθώς προβλέπονται για τον Συνήγορο του Πολίτη στο άρθρο 25, όπου συστήνονται πέντε νέες οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού. Θεωρούμε ότι ανάλογη πρόβλεψη είναι απολύτως αναγκαία και για την Επιθεώρηση Εργασίας.