Αρχική Μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2024/1689 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2024...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ ΑΠΟ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ Άρθρο 21 Μητρώο συστημάτων Τεχνητής ΝοημοσύνηςΣχόλιο του χρήστη ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ EUROBANK (Union) | 6 Ιουλίου 2026, 00:42
|
Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ EUROBANK (Union) Η διάταξη του παρόντος άρθρου, περιορίζοντας την υποχρέωση εγγραφής στο μητρώο και τη διενέργεια εκτίμησης αντικτύπου αποκλειστικά στους φορείς του δημοσίου τομέα, δημιουργεί ένα ανεπίτρεπτο καθεστώς 2 ταχυτήτων εις βάρος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Η υποχρέωση διενέργειας αυστηρής Εκτίμησης Αντικτύπου σχετικά με την Προστασία Δεδομένων (DPIA) πριν από την παραγωγική λειτουργία οποιουδήποτε συστήματος τεχνητής νοημοσύνης που ταξινομείται ως υψηλού κινδύνου, πρέπει να αποκτήσει οριζόντια ισχύ. Καμία ιδιωτική επιχείρηση δεν νομιμοποιείται να εφαρμόζει αλγοριθμικά συστήματα αξιολόγησης, παρακολούθησης ή επιλογής προσωπικού χωρίς να έχει προηγηθεί μια ενδελεχής, τεκμηριωμένη και εγκεκριμένη από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα αξιολόγηση του αντικτύπου τους στα θεμελιώδη δικαιώματα. Αποτελεί επιβεβλημένη νομοθετική παρέμβαση η επέκταση της εν λόγω υποχρέωσης στο σύνολο της αγοράς εργασίας, διασφαλίζοντας ότι η ψηφιακή καινοτομία δεν θα καταστεί εργαλείο ανεξέλεγκτης επιτήρησης και προσβολής της προσωπικότητας των εργαζομένων. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ EUROBANK (Union)