Αρχική Μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2024/1689 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2024...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΕΘΝΙΚΕΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ Άρθρο 3 Αρχές εποπτείας της αγοράςΣχόλιο του χρήστη ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ | 5 Ιουλίου 2026, 19:19




Το πλήθος του υφιστάμενου προσωπικού της ΑΠΔΠΧ είναι εξαιρετικά μικρό [σημειώνεται ότι το σύνολο του προσωπικού της ΑΠΔΠΧ σήμερα δεν ξεπερνά τους 50 εργαζομένους, ενώ το παρόν οργανόγραμμα της ΑΠΔΠΧ (βλ. άρθρ. 12 π.δ. 30/2024, ΦΕΚ Β΄ 89/13.07.2024) προβλέπει 91 οργανικές θέσεις]. Η Αρχή παρουσιάζει μεγάλη υποστελέχωση, η οποία επιτείνεται από τη συνεχή αποχώρηση προσωπικού από την Αρχή λόγω της εξασφάλισης σημαντικά υψηλότερων μισθολογικών απολαβών εκτός αυτής. Αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής, και δεδομένου ότι με το παρόν νομοσχέδιο οι αρμοδιότητές της αυξάνονται σημαντικά, είναι ότι η Αρχή, η οποία με την υπάρχουσα υποστελέχωση ήδη αδυνατεί να ανταποκριθεί γρήγορα και αποτελεσματικά στις υφιστάμενες αρμοδιότητές της (εκ του ΓΚΠΔ και της Οδηγίας 2016/680 και σειράς νέων ρυθμίσεων ΕΕ), δεν θα μπορεί στο άμεσο μέλλον να επιτελέσει την προβλεπόμενη αποστολή της, εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα για την επαρκή ενίσχυσή της σε ανθρώπινο δυναμικό. Αυτό άλλωστε επιβάλλουν ρητά οι διατάξεις των άρθρ. 52 παρ. 4 ΓΚΠΔ, 42 παρ. 4 της Οδηγίας 2016/680 αλλά και 70 παρ. 3 του Κανονισμού (ΕΕ) 2024/1689 για την εφαρμογή του οποίου προτείνεται το παρόν νομοσχέδιο. Είναι επιτακτική η ανάγκη με το παρόν νομοσχέδιο να προβλεφθούν τουλάχιστον 30 τριάντα νέες θέσεις στο οργανόγραμμά της, οι οποίες πρέπει να καλυφθούν άμεσα, ώστε να μπορέσει η Αρχή να ανταποκριθεί στις αρμοδιότητές της, καθώς και να προβλεφθούν επαρκή οικονομικά κίνητρα για την προσέλκυση και διατήρηση του προσωπικού, όπως αναλύονται στο σχόλιό μας στο άρθρο 1. Μάλιστα, ενώ στο άρθρο 2 περ. (η) του παρόντος νομοσχεδίου η στελέχωση της ΑΠΔΠΧ εντάσσεται στο αντικείμενο του νομοσχεδίου, εντούτοις η ως άνω διάταξη στερούμενη περαιτέρω εξειδίκευσης με την πρόβλεψη ειδικής διάταξης για τη στελέχωσή της καθίσταται κενό γράμμα και πρακτικά ανεφάρμοστη παραμένοντας απλά ένα ευχολόγιο. Η δε μεταβατική διάταξη του άρθρου 24 δεν επαρκεί, ιδίως δεδομένων των περιορισμών της εν λόγω διάταξης και των αυξημένων προσόντων και επιστημονικής εξειδίκευσης του προσωπικού που θα κληθεί να στελεχώσει την ΑΠΔΠΧ ενόψει των νέων αρμοδιοτήτων.